Nos últimos anos, o trabalho remoto se tornou uma das maiores transformações no mercado de trabalho — oferecendo flexibilidade, autonomia e potencial de crescimento profissional para milhares de brasileiros. Dentre as empresas que vêm se destacando nesse cenário, a Scooto chama atenção por seu modelo 100% remoto e oportunidades que podem oferecer salários competitivos, especialmente para profissionais mais experientes ou especializados.
O Que é a Scooto?
Scooto é uma empresa brasileira de tecnologia e atendimento ao cliente que opera com um modelo de trabalho remoto completo. Fundada em 2017 por Marina Vaz, a empresa tem um propósito social forte: oferecer oportunidades de emprego flexíveis para mulheres — muitas delas mães — que enfrentam barreiras tradicionais no mercado de trabalho formal.
Ao eliminar a necessidade de deslocamento e barreiras geográficas, a Scooto permite que colaboradoras trabalhem de casa com autonomia, conciliando vida pessoal e carreira profissional. Essa abordagem não só promove inclusão e diversidade, como também vem se mostrando uma estratégia de sucesso no mercado de BPO (Business Process Outsourcing), elevando a eficiência no atendimento e nas vendas para clientes corporativos.
Por Que a Scooto é uma Oportunidade Real para Quem Busca Trabalho Remoto?
1. Modelo de Trabalho 100% Remoto
Diferente de muitas empresas que oferecem apenas posições híbridas, a Scooto foi criada desde o início com o propósito de operar totalmente remotamente. Isso significa que você pode trabalhar de casa ou de qualquer lugar com acesso à internet, sem precisar ir ao escritório. Essa flexibilidade é ideal para mães, pais, pessoas que moram longe de grandes centros ou simplesmente quem deseja maior qualidade de vida profissional.
2. Foco na Inclusão e Diversidade
A empresa tem um histórico reconhecido de impacto social: sua missão inclui promover oportunidades reais para mulheres que muitas vezes enfrentam o chamado teto de vidro materno — barreiras que limitam o avanço na carreira por conta de responsabilidades familiares. Esse enfoque proporciona um ambiente de trabalho mais acolhedor e aberto a diferentes trajetórias profissionais.
3. Crescimento e Reconhecimento no Mercado
Em 2023, a Scooto registrou um faturamento de R$ 18 milhões e foi avaliada em R$ 60 milhões, números impressionantes para uma empresa que aposta no modelo remoto e inclusivo. Ela também ganhou destaque no ranking EXAME Negócios em Expansão em 2024, demonstrando que o mercado valoriza tanto sua performance empresarial quanto seu modelo de gestão de pessoas.
Vagas Disponíveis e Potencial de Ganho
Embora os anúncios específicos de vagas e salários variem ao longo do tempo, trabalhos remotos na Scooto e empresas semelhantes costumam oferecer salários que podem ultrapassar os R$ 5.000 mensais, especialmente para posições que exigem experiência em atendimento, vendas ou gestão de clientes. Em muitos casos, posições comissionadas ou com bônus de performance podem elevar ainda mais os ganhos — especialmente em setores como vendas consultivas, suporte especializado e coordenação de equipes.
Vale ressaltar que, segundo plataformas de vagas e portais de emprego, existem milhares de vagas com salários a partir de R$ 5.000 no Brasil, inclusive oportunidades no modelo remoto — e a Scooto está no radar de muitas candidatas e candidatos que buscam esse tipo de chance de carreira.
Áreas de Trabalho Remoto com Potencial de Salário Elevado
A atuação na Scooto pode envolver diferentes áreas — todas com potencial de ganhos interessantes quando combinadas com experiência, desempenho e especialização:
🌐 Atendimento ao Cliente e Suporte Especializado
Profissionais que oferecem um atendimento ao cliente de alto nível são essenciais para empresas de BPO. Com foco no relacionamento e na experiência do consumidor, esses times são treinados para resolver problemas, melhorar métricas de satisfação e influenciar resultados comerciais.
💼 Vendas Consultivas e Geração de Leads
Posições que envolvem vendas B2B, agendamento de reuniões ou prospecção qualificada tendem a oferecer bônus e comissões além do salário base — o que pode significativamente aumentar a renda mensal para profissionais que se destacam.
📊 Supervisão e Coordenação de Equipes Remotas
Gestores e coordenadores que lideram times remotos precisam dominar ferramentas de comunicação, automação e métricas de desempenho. Essas funções normalmente estão associadas a faixas salariais superiores, especialmente quando somadas a bônus por resultado.
Benefícios de Trabalhar na Scooto e em Empresas Remotas
Trabalhar remotamente, especialmente em empresas estruturadas como a Scooto, traz uma série de vantagens que vão além do salário:
🏡 Flexibilidade de Localização
Você pode trabalhar de casa ou de onde quiser, contanto que tenha um ambiente tranquilo e conexão de internet estável.
🕐 Mais Autonomia no Dia a Dia
Profissionais remotos tendem a adquirir melhores habilidades de autogestão — e muitos empregadores valorizam essas competências com salários mais competitivos.
💡 Qualidade de Vida e Menos Deslocamento
A ausência de deslocamentos reduz estresse, custos com transporte e tempo perdido no trânsito — e isso, para muitos, se traduz em equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
📈 Oportunidades de Crescimento Real
Quem trabalha bem remotamente pode ser promovido, assumir lideranças ou migrar para projetos maiores — algo cada vez mais comum em empresas digitais e plataformas de atendimento distribuído.
Como se Candidatar às Vagas da Scooto
Para quem deseja conferir as vagas abertas e enviar seu currículo diretamente para a Scooto, a empresa costuma divulgar oportunidades em plataformas de emprego ou por meio de páginas de carreiras em portais de recrutamento.
Além disso, você pode manter seu currículo atualizado em sites de emprego e ativar alertas para posições remotas com salário desejado, como filter por home office e faixa salarial a partir de R$ 5.000 em plataformas como Empregos.com.br e Glassdoor.
Dicas para Se Destacar nas Vagas Remotas
Se você está se preparando para se candidatar a uma vaga remota com salário competitivo, como as que podem existir na Scooto ou plataformas similares, aqui vão algumas dicas:
📌 Monte um Currículo Otimizado para Remoto
Destaque habilidades como:
- Autogestão
- Comunicação escrita clara
- Experiência com ferramentas de colaboração (Zoom, Slack, Trello, etc.)
- Resultados anteriores (metas batidas, suporte ao cliente, projetos entregues)
🎯 Prepare-se para Entrevistas Online
Muitos processos remotos começam com entrevistas via videoconferência — portanto, prepare um ambiente silencioso e organizado, com boa iluminação e câmera funcionando.
💻 Aprenda Ferramentas de Trabalho Remoto
Empresas valorizam quem sabe usar ferramentas de produtividade e gestão de projetos. Ter familiaridade com soluções digitais é um diferencial.
Considerações Finais
O trabalho remoto deixou de ser apenas uma tendência — hoje ele é uma realidade consolidada, com oportunidades concretas para profissionais em diversas áreas. Empresas como a Scooto representam esse novo cenário, unindo um modelo 100% remoto a valores de inclusão, flexibilidade e crescimento profissional sustentável.
Se você busca uma vaga de emprego com salário a partir de R$ 5.000 por mês trabalhando de casa, o momento é agora. Explore as oportunidades disponíveis, adapte seu currículo para o formato remoto e prepare-se para dar um passo importante na sua carreira.
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